Les sociétés étrangères, chargées de la réalisation de
projets dans différents secteurs d'activité dans la wilaya d'Oran et en particulier
dans le bâtiment et l'industrie pétrochimique (GNL 3, complexe d'ammoniac,
unités industrielles…), emploient au total, 34.283 travailleurs, selon de
récents chiffres communiqués par la direction de l'Emploi. Les sociétés chinoises
viennent en tête de liste en matière de nombre de projets accordés par les
pouvoirs publics (35), talonnées par les françaises (12), les italiennes et les
turques (8), les espagnoles (7) et les coréennes (6). Le plus étonnant dans ces
chiffres est que les sociétés coréennes qui détiennent seulement 6 projets,
emploient près du tiers de la
main-d'Å“uvre locale exerçant dans les sociétés étrangères,
soit 9.865. Les sociétés italiennes ont recruté 8.087 travailleurs locaux
contre seulement 3.266 pour les chinoises. Premier constat qui se dégage de ces
chiffres est que les Chinois ne semblent pas faire confiance à la main- d'Å“uvre locale pour
des projets de bâtiments qui ne nécessitent pas de grandes qualifications. Et
pourtant la
réglementation est claire : la main-d'Å“uvre locale a la priorité dans le
recrutement pour des métiers qu'on apprend sur le tas (maçons, plâtriers,
carreleurs…).
La
main-d'Å“uvre
locale doit en fait, constituer 70% du personnel de chaque société étrangère.
Sur le terrain la
réglementation est bafouée par certains recruteurs étrangers
et en particulier les Chinois.
La
direction de l'Emploi
a toutefois réussi, cette année, à contraindre les sociétés étrangères à
recruter la main- d'Å“uvre
locale pour la
réalisation de nouveaux projets de logements. Ainsi, les 6
projets de construction de logements confiés, au courant de cette année, à des
sociétés étrangères ont profité essentiellement à la main- d'Å“uvre locale. Les
sociétés étrangères ont recruté cette année 1.892 jeunes contre seulement 200
étrangers, essentiellement des cadres, pour des chantiers éparpillés sur les
communes de Gdyel, Oued Tlélat, Arzew et Es Senia (Aïn El Beida). Les jeunes
chômeurs sont recrutés dans les filières du bâtiment, des travaux publics et
l'industrie pétrochimique. Les sociétés étrangères sont tenues de former la main-d'Å“uvre locale dans
les spécialités du bâtiment, la
mécanique, l'électromécanique et l'engineering.
Parmi les conséquences de cette nouvelle
politique, une baisse de la
main-d'Å“uvre étrangère à Oran. En 2010, quelque 3.000
travailleurs étrangers de différentes nationalités, notamment des Chinois, ont
plié bagage. Sur les 8.000 travailleurs étrangers recensés durant l'année 2009,
près de 5.000 sont encore sur des chantiers de construction dans la wilaya d'Oran. L'exode de
la main-d'Å“uvre
étrangère a commencé dès la fin
de l'année 2009 suite à l'achèvement de plusieurs grands
projets structurels confiés par le gouvernement à des groupements étrangers
notamment chinois. La
réception du tronçon ouest de l'autoroute Est-Ouest,
l'achèvement de la
quasi-totalité du programme (2001/2002) des 5.000 logements
location-vente AADL et la
finalisation de nombreux projets en BTPH (EHU 1er Novembre
1954, logements promotionnels, unités industrielles…) sont les principales
causes de ce départ massif des ouvriers étrangers. L'entreprise chinoise CITIC,
chargée de la
réalisation du tronçon ouest de l'autoroute Est/Ouest, a
renvoyé ainsi à elle seule, 4.000 ouvriers en Chine. Elle en a maintenu 1.516
dont 522 au niveau de ses chantiers qui accusent un retard dans la wilaya d'Oran.
L'ambassadeur de Chine en Algérie, Liu
Yuhe, avait confirmé que le nombre d'ouvriers chinois exerçant en Algérie a
diminué à 30.000 dans les différents secteurs d'activités. Le nombre de Chinois
travaillant en Algérie est passé de 35.000 à 30.000 en l'espace de quelques mois.
Cependant, en dépit de cette baisse conséquente du nombre des travailleurs
chinois en Algérie, on constate paradoxalement une progression du nombre
d'entreprises chinoises. Le nombre des commerçants chinois a aussi progressé à
3.600.
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Posté Le : 16/10/2011
Posté par : sofiane
Ecrit par : Sofiane M
Source : www.lequotidien-oran.com