Les résultats du concours de recrutement affichés Education nationale

Certaines directions de l'éducation ont procédé depuis hier à l'affectation des admis au concours de recrutement, organisé le 12 août. Celles-ci sont contraintes d'afficher les résultats primaires concernant les trois cycles suite au retard accusé dans l'approbation des résultats par la direction de la Fonction publique, selon une source proche du ministère de l'Education. «Par souci du manque d'encadrement pédagogique, les résultats sont annoncés presqu'au niveau de toutes les directions», nous a indiqué la même source. Cette opération concerne seulement, les premières listes en attendant les listes d'attente. Le délai concernant l'annonce des résultats après l'examen n'a pas été respecté par la Fonction publique en dépit de l'accord conclu avec le ministère de l'Education de les rendre publics le 28 août ou au plus tard le 5 septembre.En effet, le ministère de l'Education, qui a transmis à la Fonction publique le 20 août, les dossiers des candidats admis au concours, lui avait fixé comme dernier délai le 5 septembre pour la proclamation des résultats. Le manque des enseignants constaté à chaque rentrée scolaire, refait surface encore cette année, selon certains syndicats du secteur qui prévoient une entame de l'année scolaire «rude» et «laborieuse» en raison du retard accusé dans la nomination et la désignation des nouveaux enseignants.
La situation est plus complexe cette année avec le départ pour la retraite de près de 40% du personnel enseignant. Pour cette année, 12 500 nouveaux enseignants rejoignent pour la première fois le secteur, après avoir été recrutés par voie de concours. Pour la répartition de ces postes budgétaires, pour le cycle primaire, 4680 nouveaux enseignants dont 3757 pour les matières de langue arabe, 907 pour le français et 16 pour la langue amazighe, 3113 autres sont orientés vers les collèges et ce concernant 11 matières.
Le secondaire accueillera, pour sa part, 4553 nouveaux enseignants ayant un diplôme d'ingénieur d'Etat, d'un master ou d'une licence. Au cours de leur cursus, les enseignants fraîchement recrutés, suivront des formations de performance, surtout que la plupart d'entre eux ne sont pas des diplômés des écoles nationales de l'enseignement. D'ailleurs, la première formation est prévue juste après la rentrée des classes.