Les Journées emploi-formation- création d'entreprises prévues à Oran

La finalité de ces rencontres, ajoutent les organisateurs, est «d'offrir aux jeunes diplômés l'opportunité de découvrir les conditions et parcours de création de son entreprise ou de recherche d'emploi dans le contexte algérien». A ce titre, un riche programme d'animation a été élaboré. «Le panel d'experts formateurs, tous des professionnels, dédiés à  l'animation de ces journées, insistera en particulier sur la formation des jeunes à  l'élaboration des stratégies d'entrée dans le marché de l'emploi ou de démarches de création de son entreprise, en s'appuyant sur les incitations et facilités offertes par les différents dispositifs d'aides publiques (ANSEJ, CNAC, etc.)  Les dimensions pratiques et l'adaptation de ces stratégies aux contexte et contraintes de l'environnement national seront particulièrement mises en relief «, précise le communiqué de l'IDRH. En outre, une exposition sur le panorama des emplois dans les filières de gestion où l'on recrute le plus est au programme. Le premier jour, le fondateur et président-directeur général du groupe Cevital, Issad Rebrab, «clôturera les actes de ces journées en partageant son parcours de créateur d'entreprises lors d'une conférence-débat ouverte au public intéressé sur le thème Entreprendre en Algérie : l'expérience d'un leader» à  la salle des conférences Mahmoud Darwich de l'Institut, situé au 18A, rue Zighout Youcef- Canastel (Oran), selon les organisateurs. La seconde journée sera consacrée à  «la présentation en faveur aux chefs et cadres d'entreprises publiques et privées le programme des cycles de formation continue destiné  aux entreprises et aux administrations de l'année 2010/2011. Le troisième et dernier jour sera l'occasion du lancement du cycle de conférences «Entreprendre en Algérie : l'expérience d'un leader» animée par le patron de Cevital. Enfin, l'opportunité sera offerte aux jeunes diplômés de «déposer leur candidature pour une éventuelle  sélection-recrutement par les entreprises qui sollicitent l'IDRH chaque année dans ce domaine», conclut le communiqué de l'IDRH.