Les Jeunes Diplômés Face Au Chômage : Expérience Algérienne الشباب الخريجين فى مواجهة البطالة: التجربة الجزائرية

L’emploi des jeunes demeure précaire car les emplois occupés par les jeunes sont souvent moins bien rémunérés, rarement contractualisés et peu couverts par un régime de protection sociale. L’enjeu aujourd’hui est de réussir à faire de l’emploi des jeunes non pas une contrainte à surmonter, mais une véritable opportunité de valorisation de nos ressources humaines pour qu’elles deviennent le levier du développement économique et social de notre pays. Parce qu’elle touche toutes les sphères de l’économie et du social, cette question revêt une réelle complexité. De ce fait, son traitement requiert à la fois de la modestie, du pragmatisme dans l’approche, de l’audace et de la créativité dans les propositions ainsi qu’un effort continu d’évaluation et d’adaptation des mesures en fonction des contextes et des réalités territoriales. La lutte contre le chômage des jeunes est l’un des fondements du pacte social. Elle doit faire l’objet d’un traitement volontariste et déterminé, à même de concevoir et de mettre en œuvre des solutions durables en phase avec les réalités algérienne إن العمل عند الشباب لا يزال غير مستقر لأن الوظائف التي يشغلها كثيرا ما تكون أقل أجرا, نادرا ما تكون تعاقدية كما أنها غير مشمولة بنظام الحماية الاجتماعية .إن التحدي الآن هو النجاح فى توفير مناصب عمل للشباب، التي تمثل فرصة حقيقية لتنمية مواردنا البشرية من أجل أن تتحول إلى محركات للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلد. لأنه يمس جميع قطاعات الاقتصاد والاجتماع, وهو موضوع ذو حقيقة معقدة. ونتيجة لذلك, فإن معالجته تقتضى كل من الحداثة والواقعية في المنهج, الجرأة والإبداع في الاقتراحات, وكذلك بذل جهد متواصل في التقييم وتكييف الإجراءات في ضوء الظروف والأوضاع الإقليمية، حيث أن مكافحة بطالة الشباب هو أحد دعائم القطاع الاجتماعي, لذلك قمنا باقتراح حلول دائمة تتماشى والواقع الجزائري.