Les conventions de branches pour prendre en charge les droits des journalistes et travailleurs de la presse

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, M.Tayeb Louh, en visite de travail jeudi à Oran, a estimé qu'il était «temps de mettre en place des conventions de branches» pour prendre en charge les droits des journalistes et des autres travailleurs de la presse (techniciens, administratifs, etc). La mise en place des conventions de branches est «la seule solution, efficace et globale, pour satisfaire les revendications des journalistes et travailleurs de la presse, publique et privée», a affirmé le ministre en réponse une question sur la prise en charge des revendications des journalistes et des travailleurs de la presse publique, en négociation entre les représentants des organes publics et leur tutelle, à savoir le ministère de la Communication. Il a considéré, à cet égard, que «tout accord, si accord il y aura, ne réglera pas le problème de manière définitive». «Une commission travaille sur la finalisation de la grille de salaires d'une partie des effectifs des organes de presse publique, alors qu'il faut mettre en place des conventions de branches à même de garantir les droits des journalistes et des autres travailleurs, dans les organes de presse», a-t-il expliqué. M. Louh a estimé que les revendications des journalistes ne devraient pas concerner uniquement les grilles de salaires, mais un ensemble de «droits et garanties» leur permettant d'exercer leur métier «à l'abri des pressions». Abordant le nouveau code du travail dont la promulgation est attendue au cours de la prochaine législature, M. Louh a catégoriquement infirmé que celui-ci renfermait des articles de loi restrictifs des libertés syndicales. Il a, par ailleurs, assuré que les retraités percevront l'augmentation de leur pension au cours de ce mois de janvier, sans donner de précisions sur un éventuel effet rétroactif. Au cours de sa visite à Oran, le ministre s'est arrêté au centre payeur de la commune de Oued Tlélat, inauguré récemment, ainsi qu'à l'entreprise «Aflon» (Algérienne des fonderies d'Oran) ex DUCROS, pour s'enquérir de la situation et des conditions de travail de leurs employés.