Algérie

Le tribunal tranche en faveur de la section syndicale



Saisi par la direction de la Conservation des forêts de la wilaya de Chlef, le tribunal administratif local a finalement tranché, en fin de la semaine écoulée, en faveur de la section syndicale UGTA.C'est suite au conflit qui opposait les deux parties depuis plusieurs semaines au sujet de la grève des trois jours observée le mois dernier par les travailleurs de l'institution forestière que le mouvement de grève a été déclenché.
Ces derniers dénonçaient, en effet, un certain nombre de dépassements, dont les mauvaises conditions de travail au sein de la conservation, les affectations injustes d'agents de surcroît incompétents et dépourvus d'expérience en la matière vers les instances territoriales des forêts de la wilaya, la mainmise de l'un des chefs de service sur l'ensemble des activités de la conservation au détriment des autres employés (toutes catégories professionnelles confondues), le non-respect flagrant du règlement intérieur, l'absence totale de dialogue, ainsi que la suspension abusive de plusieurs travailleurs du secteur sans fondement.
"C'est la raison pour laquelle d'ailleurs nous avions également réclamé le départ pur et simple du chef de service en question à l'origine des dépassements pour lesquels nous avions débrayé durant trois jours", précisait auparavant le responsable de la section syndicale. De son côté, la direction de la Conservation des forêts, qui avait jugé que la grève en question était illégale et infondée, n'avait pas tardé à saisir le tribunal administratif.
Celui-ci et après étude du dossier a donc décidé de la légalité de la grève en question "qui a été observée conformément aux lois qui régissent le droit à la grève". C'est pourquoi donc il a rendu son verdict en faveur de la section syndicale.


AHMED CHENAOUI


Votre commentaire s'affichera sur cette page après validation par l'administrateur.
Ceci n'est en aucun cas un formulaire à l'adresse du sujet évoqué,
mais juste un espace d'opinion et d'échange d'idées dans le respect.
Nom & prénom
email : *
Ville *
Pays : *
Profession :
Message : *
(Les champs * sont obligatores)