Le train des NTIC est en marche

Nouvelle donne - Réduction des coûts, augmentation de la mobilité du travail, exploitation de compétences externes à l'entreprise, etc.
Ce sont là, autant de données stratégiques auxquelles est désormais tenu le monde de l'entreprise moderne. Ce dernier, suivant l'évolution de cette ère du tout numérique et de la fulgurante montée des Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) qui s'annonce et qui impose de s'y adapter, au risque de disparaître. Dès lors, une nouvelle forme d'organisation managériale, guidée par des impératifs nouveaux, s'est très vite imposée. Une nouvelle donne qui offre, dans le même temps, de véritables opportunités de travail à des jeunes et moins jeunes, écartés de la vie active. Ainsi, le télétravail est là pour apporter une réponse.
Or, si les législations et réglementations à travers le monde se sont adaptées à ces changements, beaucoup de jeunes, chez nous, qui optent pour ce type de travail à domicile, culpabilisent de devoir encore exercer leur activité dans l'illégalité.
En effet, mis à part l'endossement du statut de commerçant, notamment en exploitant une entreprise de secrétariat (code 609001 selon la nomenclature des activités économiques NAE), avec ce que cela implique comme coût, notamment : la location d'un bureau, la réglementation, chez nous, n'a encore rien prévu. Dès lors que cette activité s'exerce à partir du domicile du candidat à ce type d'emploi, l'obligation de louer un local (si on s'en tient à la réglementation actuelle), est non seulement un facteur contraignant, mais surtout qui prive beaucoup de jeunes et même des seniors de l'accès «légal» à une activité dans ce contexte de vaches maigres dans le secteur de l'emploi.
Bien que cette méthode soit encore marginale, il n'en demeure pas moins que rien que pour la wilaya d'Alger, ils seraient pas moins d'une cinquantaine de jeunes n'ayant d'autres opportunités de travail qu'à travers la collaboration dans l'exécution de travaux de secrétariat divers (traduction, transcription, rédactions diverses, etc.) avec certaines entreprises basées essentiellement en France, en Belgique ou encore en Suisse. Et quand on connaît la rigueur de ce type d'entreprises et leurs exigences on ne peut que constater qu'après les compétences qui quittent l'Algérie physiquement, c'est à un nouveau type d'hémorragie que le pays doit encore faire face. Le train des Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) est en marche et quand on sait la rapidité fulgurante avec laquelle il évolue...