Le Snapap appelle à un sit-in national devant le ministère

«Ce mouvement de protestation a pour objectif de sensibiliser à la nécessité de donner suite aux 22 revendications socioprofessionnelles des travailleurs du secteur dont celles relatives à la révision des Statuts et régimes indemnitaires, l'avancement automatiques des travailleurs ayant cumulé 10 années d'expérience et plus ainsi que le calcul de la prime de rendement sur la base de 40%», a fait savoir le président de la fédération affiliée au syndicat national autonome des personnels d'administration publique (Snapap).Selon le même responsable son syndicat «demeure attaché au dialogue et la concertation avec le ministère des finances pour négocier les moyens de satisfaire ces revendications». Rappelons dans ce cadre que cette fédération a entamé un sit-in en novembre dernier devant le ministère des finances à Ben Aknoun. Le sit-in s'est conclu par une rencontre entre les représentants du ministre et le porte-parole du SNAPAP, Hemrani Djalil. Pour sa part le ministère des Finances a fait savoir que cette grève a été partiellement suivi dans certaines structures implantées au «niveau local», soulignant qu'il «a toujours privilégié la voie du dialogue et de la concertation dans un cadre légal et organisé, favorisant les canaux de la communication institutionnelle». L'appel à la grève de l'UNTF, affiliée à la SNAPAP, n'a provoqué, selon la même source, qu'une «perturbation de manière éparse du fonctionnement des services». «Au moment où le secteur des finances déploie des efforts sur plusieurs fronts pour mobiliser l'ensemble des ressources en vue de soutenir et de stabiliser l'économie nationale, certains acteurs s'activent à la démobilisation des fonctionnaires et agents publics», a constaté le ministère. Il faut citer entre autres, la plateforme de revendications des protestataires qui tourne autour de 22 revendications socioprofessionnelles, parmi lesquelles il y a lieu de citer la révision de certaines dispositions du statut particulier et du régime indemnitaire de l'ensemble du personnel exerçant dans les différents établissements, organismes et structures de ce secteur. Ils demandent également l'intégration de tous les travailleurs des corps communs dans les corps techniques en les soumettant au même régime indemnitaire. Le syndicat du secteur demande également l'accès de l'ensemble des travailleurs ayant plus de 10 ans d'ancienneté à la promotion, le calcul de la prime de rendement sur la base d'un taux de 40% du salaire, l'institution d'une prime de départ à la retraite, le dégel des concours de recrutement internes pour les postes vacants, l'exonération de l'impôt pour les travailleurs ayant des salaires équivalents ou inférieurs au SNMG, qui est fixé à 18 000 DA, et faire bénéficier l'ensemble des employés du secteur de crédits sans intérêt dans le but de l'acquisition de logements ou de voitures. La fédération porte également d'autres revendications d'ordre structurel ou organisationnel. Elle demande, ainsi, l'octroi de la qualité d'agent de police judiciaire pour certaines hautes fonctions, mais également l'exigence d'un réaménagement des heures de travail pour les régions du Sud.