Le projet du Code de travail propose un assouplissement des conditions de recrutement par CDD (ministre)

Le projet du Code de travail, en voie de finalisation, va proposer un assouplissement des conditions de recrutement par contrat à durée déterminée (CDD), a affirmé mercredi le ministre du Travail, de l'emploi et de la sécurité sociale, Mohamed Benmeradi, soulignant que des arbitrages restaient à faire sur ses dispositions."Si on pouvait libérer davantage l'acte de recruter, je suis persuadé que nous aurions des niveaux de création d'emplois plus importants", a déclaré le ministre qui était l'invité du forum du quotidien Liberté, ajoutant que "si on doit assurer l'emploi, il faut assurer la flexibilité pour les employeurs.
Il a toutefois indiqué qu'"il reste des arbitrages (entre les partenaires sociaux) à faire sur certaines questions liées au projet du Code du travail, notamment celle relative au CDD".
Evoquant le secteur de l'inspection du travail, il a indiqué que l'Algérie qui compte un inspecteur pour 14.000 salariés n'est pas loin des normes internationales exigeant un inspecteur pour 12.000 salariés.
Ces inspecteurs assurent, entre autres, la protection des travailleurs, consolident le système de la sécurité sociale et contrôlent la mise en œuvre des politiques de l'emploi.
Concernant la sécurité sociale, il a affirmé que le système couvre 30 millions de bénéficiaires dont 9 millions d'assurés sociaux et leurs ayants-droit, soit "80% de la population algérienne".
S'agissant de la création des micro-entreprises, le ministre a indiqué que la nomenclature des activités dans le cadre l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) compte 783 activités dont l'industrie, la pêche, le BTPH, ajoutant que le transport et la location de voitures figurent dans la listes des activités rejetées.
Dans le cadre de l'ANSEJ, le remboursement des crédits octroyés sous forme de prêt non rémunéré (PNR) a atteint 63 % alors que le remboursement des crédits bancaires a atteint 75 %.
S'agissant du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) qui s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de la promotion de l'emploi lancé en 2008, le ministre a indiqué qu'un million 750.000 jeunes ont bénéficié par ce dispositif dont 10 % (170.000 jeunes) ont bénéficié de contrats à durée indéterminée.