Le patronat souhaite un cadre juridique adapté aux exigences de l'heure

« Quelle place occupent le droit du travail et le droit des affaires dans la promotion d'un emploi décent, la création et le développement des entreprises ' » C'est le thème de la conférence internationale du droit du travail et du droit des affaires dans la création d'un environnement favorable au développement des entreprises et à la promotion de l'emploi décent en Algérie. Une rencontre tenue à Alger, à laquelle ont pris part plusieurs ministres, le président du Conseil national économique et social, Mohamed Seghir Babès, le secrétaire général adjoint de l'Organisation internationale des employeurs, Roberto Suarez Santos, et le président de la Confédération générale des entreprises algériennes (CGEA), organisatrice de la rencontre, Habib Yousfi. Pour les organisateurs, c'est le début d'un long processus pour la diversification de l'économie nationale en vue de rendre le pays moins dépendant aux hydrocarbures. Selon le FMI et la Banque centrale, l'Algérie importe l'équivalent de 60 milliards de dollars en biens de consommation et d'équipements. Une facture faramineuse. D'où la nécessité de promouvoir l'investissement privé national et international, particulièrement dans l'industrie manufacturière. Pour le président de la CGEA, le développement de l'investissement privé serait d'un apport fort considérable à l'engagement des pouvoirs publics en matière d'investissement, en particulier dans le logement et les grandes infrastructures. De l'avis des experts, la réussite de la stratégie de diversification de l'économie nationale et du développement de l'investissement privé passe par la création et le développement des entreprises innovantes dans les secteurs porteurs comme la construction, les industries alimentaires, la chimie, la pharmacie, la sous-traitance automobile et le tourisme. Mais au-delà de la stabilité politique, une telle réussite nécessite l'existence d'un cadre juridique approprié, d'une main-d'?uvre bien formée et des infrastructures de qualité. Pour le ministre du Travail, le temps est à l'ouverture d'un débat sur le devenir des modèles d'emploi pratiqués jusqu'à nos jours et sur la nature des relations de travail qui doivent prévaloir dans un monde globalisé fondé sur l'impératif de la performance et de la compétitivité aussi bien interne qu'externe, tout en préservant les droits sociaux. « Le droit du travail n'a pas cessé d'évoluer pour être en phase avec les exigences et les spécificités et codifier et établir des rapports sociaux pertinents à même d'assurer la continuité du développement dans un climat serein fondé sur le dialogue et la concertation entre les partenaires au sein du monde du travail » , a-t-il précisé, rappelant que le dialogue social entre les parties prenantes dans le monde du travail a contribué à la préservation de la stabilité et de la cohésion sociales.Babès : « Nécessité d'infléchir les politiques publiques »Le président du Cnes a, de son côté, reconnu que la société industrielle fait peser sur certains pays des défis considérables. « En termes de droit du travail et droit des affaires, il y a nécessité d'infléchir un certain nombre de positions et les politiques publiques pour promouvoir l'acte de produire étant donné les défis auxquels nous devons faire face », a-t-il souligné, rappelant qu'il y a une volonté politique mais la mobilisation est plus qu'impérative. Pour les participants, le débat ouvert, jeudi dernier, à Alger, apportera de nouveaux éléments pour une meilleure configuration de la législation du travail pour en faire un instrument de stabilité sociale et propice « à une croissance économique partagée ».