“Le nouveau plan de rémunération est entré en application à Sonatrach”

C’est ce qu’a indiqué Mme Benkahla, directrice des ressources humaines à Sonatrach. Il consacre l’équité avec une rémunération plus conséquente pour les opérationnels : les explorateurs, les foreurs, les agents exerçant dans les sites de production. Il est prévu pour cette catégorie une augmentation de 25%. Pour les cadres de haut niveau, la hausse est de 30%. Elle est de 10% pour le personnel de soutien. Au Sud, l’augmentation pour cette dernière catégorie  sera révisée, des contestations ayant touché une partie de ce personnel.