Le Myers Briggs Type Indicator : Un Outil Au Service Des Managers

Le Myers-Briggs Type Indicator est l’un des tests psychométriques utilisés par les organisations. Il est basé sur le recensement de seize types de personnalité. Le type de personnalité est une configuration de traits de personnalité observables, tels que les habitudes de communication, les modes d'action et l’ensemble d'attitudes caractérisées ainsi que les valeurs et les talents. Chaque type a ses points forts et faibles. Une controverse existe autour de ce modèle, qui est souvent considéré comme le test le plus utilisé dans le monde, alors que certains le jugent anodin, d’autres au contraire le valident et encouragent son utilisation. C’est à cette problématique que notre article a essayé de répondre, en passant en revue d’abord certaines études académiques relatives à ce test puis en procédant à une enquête auprès des praticiens du modèle. La discussion des résultats montrent que cet outil est utile pour les entreprises, et qu’il connait un succès indéniable.