«Le dispositif législatif algérien interdit toute forme de discrimination»

Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M. Louh, a affirmé à Genève que le dispositif législatif algérien interdit toute forme de discrimination y compris en matière de relation de travail.
Intervenant lors de la 100e session de la Conférence internationale du travail (du 1er au 17 juin), le ministre a souligné que la Constitution algérienne garantit l'équité et interdit toute forme de discrimination y compris en matière de relation de travail, que ce soit par rapport au genre, à l'origine, à la situation sociale ou à l'appartenance politique ou syndicale. M. Louh a ajouté devant les participants à un dialogue sur le thème «L'égalité au travail : défis continus», que la loi algérienne garantit aussi l'égalité de tous dans l'accès à l'emploi et la promotion professionnelle, relevant que ce principe englobe également les travailleurs étrangers qui exercent en Algérie dans le cadre réglementaire. Ces travailleurs étrangers bénéficient, a-t-il dit, de touts leurs droits comme leurs homologues algériens, en plus d'autres liés à leurs croyances religieuses.