Après avoir pris connaissance de certaines tares ' disproportions, décisions prises par inadvertance, d'où le constat d'insuffisance en relation directe avec l'arbitrage, particulièrement le chapitre collaboration et assistance dans les couloirs, espaces, zones d'activité et surfaces ' révélées au grand jour par le concours de la vidéo et son système de répétition de plusieurs angles à outrance, et ce, suite aux cours de visionnage lors des causeries quotidiennes, en décortiquant les phases de jeu (sujet à équivoque) pendant les séances. C'est ce qui a motivé une recommandation orale transmise par la commission des arbitres de la FIFA, nette et précise, exigeant des officiels (arbitres et leurs collaborateurs) plus d'application, de concentration et de maîtrise afin de faire admettre aux joueurs les règles fondamentales de compétition où le respect de l'adversité (intégrité morale et physique) soit de mise aux fins d'éviter à tout le monde (responsables à tous les niveaux) de vivre des situations inconfortables et de crise. Parce que la suite de la compétition ne s'annonce pas du tout aisée vu le nombre de penalties (évidents) et de réalisations (buts valables) refusés, le rêve de pas mal d'équipes a été brisé.Pour revenir à la confrontation ayant mis aux prises une équipe européenne (Danemark) à une asiatique (Japon) dirigée par Damon Jérôme d'Afrique du Sud (chez lui), qui a été rayonnant et dynamique, montrant pendant un arrêt de jeu provoqué, la recommandation d'une manière académique, par la suite étalant sa bonne disposition technique assortie d'un bon potentiel physique, même s'il a fait preuve d'un état colérique (avec un joueur japonais) il sait, par contre, garder son cachet charismatique avec son sourire en coin le mettant dans la catégorie des arbitres sympathiques à la seule condition d'éviter les placements (sur le terrain) l'obligeant à prendre des décisions contraires à la réalité et à la logique suite à un effet d'optique.
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Posté Le : 26/06/2010
Posté par : sofiane
Ecrit par : Salim Oussaci
Source : www.elwatan.com