Lamine Idjeraoui d'emploialgérie.com: «Les sociétés étrangères en Algérie font près de 50% de nos e-annonces»

En quelques années, ils sont déjà plus de dix sites Web à proposer leurs services d'emploi sur la toile DZ. Même l'Agence nationale de l'emploi (ANEM – publique) s'y est mise en offrant la possibilité de déposer des offres et des demandes sur son site Internet. C'est le signe qu'il s'agit bien d'un marché en pleine expansion porté principalement par les entreprises étrangères basées en Algérie. Lamine Idjeraoui, General Manager d'«emploialgerie.com», nous apprend, entre autres, que près de la moitié des recruteurs sur son site sont des entreprises étrangères basées en Algérie. Entretien.

Vous avez lancé votre site de recrutement en ligne en octobre 2005, considérez-vous que le marché du «e-recrutement» soit porteur ?

EmploiAlgerie.com est, en effet, un des premiers sites d'emploi en Algérie. Il est indéniable que l'e-recrutement a de l'avenir en Algérie dans la mesure où dans les pays où Internet est très développé les sites de recrutement en ligne sont les moyens les plus utilisés dans la recherche d'emploi. Ainsi, Internet devient la plateforme privilégiée dans la rencontre candidats /recruteurs.

Depuis 2005 «EmploiAlgerie.com» a enregistré plus de 23.000 annonces déposées, correspondant à plus de 50.000 postes. Et les chiffres sont en constante augmentation.

Quelle est la proportion des entreprises nationales privées et publiques, et des sociétés étrangères basées en Algérie qui ont recours à vos services ?

Nous avons plus de 6.000 entreprises inscrites sur notre site. La plupart sont des PME. Cependant, celles qui déposent le plus d'annonces sont les sociétés étrangères basées en Algérie qui, à elles seules, publient près de la moitié de nos annonces.

Quels sont les profils des demandeurs d'emploi ? Sont-ils pour la plupart des diplômés de l'université ?

L'extrême majorité des demandeurs d'emplois sont de niveau universitaire, des nouveaux diplômés mais aussi les hauts cadres déjà en poste et à l'écoute du marché de l'emploi à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles.

Les demandes d'emploi proviennent-elles des grandes villes algériennes uniquement ?

Les entreprises étant basées pour la plupart dans les grandes villes, il est normal que les demandes y soient donc plus importantes, sans négliger le côté démographique ainsi que le taux de pénétration de l'Internet qui, évidemment, est plus élevé dans les grandes agglomérations.

Nous recevons également beaucoup de candidatures d'Algériens de l'étranger et de binationaux, voire des étrangers désirant s'installer en Algérie.

Quels sont les métiers les plus demandés par les entreprises ?

Les métiers les plus demandés proviennent principalement du secteur de l'industrie et du bâtiment, dans la mesure où l'Algérie a lancé de nombreux projets dans le cadre de la rénovation de son infrastructure. Les services et la distribution recrutent également beaucoup.

Quels sont les profils les plus fréquents parmi les demandeurs d'emploi ?

9% des demandeurs d'emploi sont dans le secteur du commerce et de la distribution. Le secteur de l'informatique et des télécommunications vient en 2ème position avec 7% des demandes. La troisième position revient au secteur du génie civil, l'électronique et la mécanique avec 6 % chacun. La prédominance dans les profils des NTIC va pour les métiers du Web développement (webmastering, webdesign, programmation Web).

Combien coûte une demande/ offre d'emploi ?

Notre site est 100% gratuit pour les candidats, d'ailleurs la loi algérienne interdit de faire payer les chercheurs d'emploi.

Nos services sont payants uniquement pour les entreprises. Le prix de base pour une annonce est de 12.000 DA, avec des réductions allant jusqu'à 50% si plusieurs annonces sont déposées.

Quels sont les taux de réussite des offres/demandes accomplies ?

On ne peut avoir de données exactes sur ce point mais d'après nos enquêtes auprès de nos clients nous rencontrons un très haut taux de satisfaction. D'ailleurs nous sommes le seul site à proposer l'option "Satisfait ou Remboursé" et jusqu'à aujourd'hui nous avons un taux de 0% de demandes de remboursements.