«Les agents de sécurité recrutés en 1997 pour assurer la sécurité du
patrimoine de la SNTF et la création de la filiale Rail Protect, toujours
contractuels, sont considérés comme des cheminots à part entière». C'est ce que
nous a souligné Noureddine Dekli, le directeur des ressources humaines (DRH) à
la direction générale de la SNTF. Notre interlocuteur a tenu à ne pas verser
dans les fausses promesses, en rappelant que ce personnel a été recruté dans
une conjoncture particulière et est soumis à la formule du contrat à durée
déterminée (CDD) pour assurer, d'une part, la sécurité des voyageurs et des
marchandises à bord des trains en mouvement et, de l'autre, le patrimoine de la
compagnie ferroviaire. Mais selon M. Dekli, ce personnel, conformément à la
réglementation en vigueur, ne peut être permanisé totalement. En revanche, les
programmes de recrutement de la SNTF tiennent en compte ce potentiel pour son
capital expérience.
Pour l'heure, les contrats d'une année sont renouvelés et à chaque
recrutement la priorité est donnée pour ces agents et sont de facto
titularisés. A ce titre, notre source avance que jusqu'à maintenant pas moins
de 200 d'entre eux ont été régularisés soit dans le cadre du recrutement ou
celui du redéploiement. Sur ce plan, il est envisagé de reconvertir ce
personnel dans des postes de gardiens de passage à niveau ou d'aide conducteur
de trains et ce selon le profil de chacun d'eux. Enfin, le DRH de la SNTF a
tenu à préciser que l'entreprise déploie des efforts envers cet effectif
notamment en ce qui concerne l'amélioration des conditions de travail.
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Posté Le : 02/06/2009
Posté par : sofiane
Ecrit par : Salah C
Source : www.lequotidien-oran.com