La santé mentale des harceleurs..

💥 La santé mentale des harceleurs : ce qu’on ne dit pas assez en entreprise 🧠🚨

Quand on parle de harcèlement au travail, on se concentre souvent sur les victimes – et à juste titre.

Mais qu’en est-il de la santé mentale des harceleurs eux-mêmes ?

Ces comportements toxiques, parfois sous-estimés, peuvent cacher des troubles psychiques complexes.

Voyons de plus près.

1. Narcissisme pathologique 😤

Les harceleurs souffrant d’un trouble de la personnalité narcissique ont un besoin insatiable d’admiration et de domination. Ils minimisent souvent la souffrance des autres pour se sentir supérieurs.

🛑 Caractéristiques : Manipulation, manque d’empathie, hypercontrôle des collaborateurs.

2. Personnalité Antisociale 🧨

Certains harceleurs présentent des traits associés à la psychopathie, où ils ne ressentent aucune culpabilité pour les torts qu’ils causent. Ils recherchent le pouvoir à tout prix, même si cela signifie exploiter ou blesser les autres.

🛑 Caractéristiques : Manipulation, absence de remords, prise de risques irresponsable.

3. Burn-out caché chez le Harceleur 🔥

Fait surprenant, certains harceleurs peuvent eux-mêmes être en situation de burn-out non diagnostiqué. Épuisés et frustrés, ils déversent leur stress sur leurs collègues en adoptant des comportements agressifs.

🛑 Caractéristiques : Irritabilité, agressivité, frustration continue.

5. Tendances Paranoïaques 🕵️‍♂️

Les harceleurs souffrant de traits paranoïaques sont convaincus que les autres cherchent à les discréditer ou à nuire à leur carrière. Cette méfiance exagérée les pousse à agir de manière hostile et défensive.

🛑 Caractéristiques : Méfiance extrême, contrôle abusif, accusation sans fondement.

💬 Comprendre ces troubles, c’est aussi mieux agir pour prévenir le harcèlement.

Derrière chaque harceleur peut se cacher un trouble mental non pris en charge. Cela ne justifie jamais les actes, mais souligne l’importance d’une meilleure évaluation psychologique en entreprise.

➡️ Un environnement sain, c’est celui qui prend soin à la fois des victimes ET des harceleurs, en offrant un accompagnement pour rétablir des relations de travail équilibrées.
Source : Barbara Para😊🌟Psychologue expert | Votre atout clé en défense ⚖️
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