La rédaction du contrat de travail revue et corrigée

C'est à l'initiative de la Chambre de commerce et d'industrie Mermoura-Guelma, en partenariat avec la Chambre de commerce et d'industrie algéro-française (CCIAF), qu'un atelier de travail, portant sur le thème : «Les contrats de travail et les clauses atypiques» a été animé, jeudi dernier, à la maison de la culture Abdelmadjid Chaffii de Guelma, par Abdelhak Zaïm, expert consultant en gestion du personnel, au profit des adhérents.Une rencontre qui a permis aux participants de collecter quelques informations utiles.«Trop souvent les employés obtiennent gain de cause, après un contentieux avec leur employeur, auprès des tribunaux, parce que le contrat de travail a été mal rédigé par l'employeur. Et vous savez que la loi protège en priorité le travailleur», dira d'emblée Abdelhak Zaïm. Pour parer a cette situation, l'expert propose aux employeurs «des clauses atypiques».En effet, il est question ici d'établir un contrat extrêmement précis, qui déterminera, en plus des clauses préalables et obligatoires, celles d'efficacité, de vigilance, mais surtout atypiques. Ces dernières «permettront à l'employeur de prouver sa bonne foi face à l'inspection du travail et à la justice», argumente l'orateur.Classées en 5 catégories, à savoir : des clauses liées à l'occupation du poste qui permet à l'employeur de changer le poste de travail au besoin, un rajout de tâches suivant les impératifs de service. Clauses de rémunération, qui fixe au préalable le salaire, trop souvent déterminé par l'employeur sans négociation. Clauses liées au temps de travail. A la suspension de la relation du travail (congé de maladie). A la cessation de la relation de travail (démission) et enfin au contentieux social. «Je vous informe que cet atelier est un module enseigné généralement aux étudiants, en 5 jours.Je vais aller très vite, nous n'avons que deux heures», se dédouane l'expert auprès des chefs d'entreprise, qui avaient pour beaucoup du mal à suivre l'enchaînement des planches projetées sur écran «et en langue française, que beaucoup ne lisent pas !» Bien que le communicant donnât des explications en arabe, en algérien et en français, un bémol et pas des moindres est relevé par tous. «L'absence d'une documentation, et surtout d'un support (CD), ou l'on retrouve les axes de cet atelier et le fichier exposé sont un mauvais point pour la Chambre de commerce et de l'industrie de Guelma, mais surtout pour la CCIAF», s'indignent quelques participants.