La majorité est recrutée dans les chantiers du Bâtiment et travaux publics: Près de 2.000 travailleurs étrangers recensés

Près de 2.000 travailleurs étrangers de différentes nationalités ont été recensés dans la région d'Oran, couvrant six wilayas de l'Ouest du pays, a-t-on appris auprès de l'inspection régionale du travail. Les travailleurs étrangers, de nationalités chinoise et turque pour la plupart, sont employés actuellement dans des entreprises et chantiers dans les wilayas d'Oran, Mascara, Sidi Bel-Abbès, Aïn Témouchent, Mostaganem et Tlemcen.Selon nos sources, le secteur du bâtiment et travaux publics (BTPH) est celui qui recrute le plus de travailleurs étrangers dans cette région (90%), suivie de l'industrie et les services, soulignant que plus de la moitié des travailleurs sont basés à Oran. Nos interlocuteurs indiquent que des conditions et procédures liées aux autorisations de travail pour les étrangers ont été fixées dans le cadre de la régulation du marché du travail, dont celle des qualifications devant correspondre aux professions requises.
Le travailleur étranger doit obtenir un permis pour exercer sa profession suivant les lois et réglementations en vigueur, a-t-on souligné, signalant que plus de 354 procès-verbaux ont été dressés à l'encontre de 47 entreprises et employeurs dans la région et de 307 employés étrangers. Il s'agit d'infractions qui concernent principalement la fin de validité du permis de travail et l'exercice dans une wilaya ou un poste où il n'est pas autorisé. L'Algérie est l'un des pays à avoir ratifié les conventions internationales sur la protection des droits des travailleurs et des droits de l'Homme et qui s'est dotée d'un dispositif législatif comprenant, entre autres, la loi 81-10 du 11 juillet 1981 relative aux conditions d'emploi des travailleurs étrangers et le décret présidentiel 03-250 du 11 juillet 2003 instituant le visa de travail, a-t-on rappelé.
A ce titre, le travailleur étranger a le droit, comme l'Algérien, de percevoir un salaire équivalent ou supérieur au salaire national minimum garanti (SNMG). A l'exception des contrats de travail établis à l'étranger, il a en Algérie tous les droits comme le travailleur algérien, y compris le droit à la sécurité sociale et le droit à déposer une plainte contre son employeur à l'inspection de travail, a-t-on ajouté.