« La dernière grève nous a coûté 6 millions de dollars, nous avons perdu 36 000 t de production. Un nouvel arrêt du haut fourneau pourrait être catastrophique. Nous pouvons choisir la voie du dialogue et de la responsabilité ou celle de la rupture et de la lutte ».
Par ce message destiné aux travailleurs, Vincent Legouic, directeur général d'ArcelorMittal El Hadjar tente de sensibiliser le collectif des travailleurs sur les lourdes retombées pouvant être induites par le recours à une nouvelle grève générale. Cet appel à la sagesse est clairement perceptible dans la lettre parvenue dans l'après-midi de la même journée à notre rédaction. « Je vous écris aujourd'hui car la situation de notre entreprise peut rapidement devenir difficile malgré les progrès réalisés depuis juin 2009 », prévient le responsable. Selon lui, la direction générale s'est conformée aux engagements pris dans le cadre du pacte signé en juillet de la même année avec le partenaire social.D'après lui, le pacte, qui lui donne des devoirs et des responsabilités, court jusqu'en décembre 2010 et engage les deux parties. Le responsable a en outre tenu à faire part à l'ensemble des travailleurs de l'échéancier proposé au syndicat lors de la réunion de lundi dernier, en l'occurrence : Actualisation de la convention collective d'entreprise, discussion du régime indemnitaire, mise en place du système de bonus lié à la performance de l'entreprise et enfin la discussion des salaires pour respectivement les mois de septembre, octobre, novembre et décembre prochains.
-
Votre commentaire
Votre commentaire s'affichera sur cette page après validation par l'administrateur.
Ceci n'est en aucun cas un formulaire à l'adresse du sujet évoqué,
mais juste un espace d'opinion et d'échange d'idées dans le respect.
Posté Le : 09/06/2010
Posté par : sofiane
Ecrit par : N. Benouaret
Source : www.elwatan.com