La Direction de la Protection civile et des Opérations d’Aide humanitaire recrute un agent de Soutien Logistique

AVIS DE RECRUTEMENT



Agent de Soutien Logistique basé(e) à Alger – République algérienne démocratique et populaire



La Commission européenne finance des opérations de secours pour les victimes de catastrophes naturelles et de conflits en dehors de l'Union européenne par le biais de sa Direction Générale de la Protection civile et des Opérations d’Aide humanitaire européennes, en abrégé ECHO.



Pour l'aide humanitaire, la Commission travaille avec environ 200 partenaires opérationnels, dont des agences des Nations unies, le mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des organisations non gouvernementales (ONG). L'aide est acheminée de manière impartiale, directement aux victimes, indépendamment de leur race, groupe ethnique, religion, sexe, âge, nationalité ou affiliation politique.



Le bureau d'ECHO en République algérienne démocratique et populaire cherche à recruter sous contrat local et basé à Alger un Agent de Soutien Logistique (ASL)



Travaillant au sein du bureau d’Alger, l’Agent de Soutien Logistique (Groupe IV), sera sous la supervision du Chef de bureau.



Le candidat doit répondre aux critères suivants :



Enseignement secondaire ou équivalent ;

Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité ;

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans le domaine de l’administration, des protocoles, de la passation de marchés ou de la logistique ;

Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la conduite de véhicules à quatre roues motrices, avec un dossier attestant d’une conduite prudente et une expérience de la conduite automobile spécifique dans la sous-région, s’il y a lieu ;

Connaissance de base des processus de travail (bons de commande, préparation des contrats pour l'acquisition de services et de biens, etc.) ;

Une expérience préalable dans une organisation gouvernementale ou internationale constitue un atout ;

Bonnes compétences en communication ;

Capacité à travailler sur un poste multitâche ;

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;

Capacité à utiliser des équipements de communication tels que la radio et le GPS constitue un atout;

Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ;

maîtrise du français (parlé et écrit);

excellente connaissance de l’arabe.

Une bonne connaissance de l’anglais sera un atout supplémentaire.

Il s'agit d'un poste local ouvert aux ressortissants et autres résidents algériens, disposant d'un permis de travail et de séjour en cours de validité. Le contrat est initialement d'un an avec possibilité de renouvellement sous réserve d'une période probatoire de 3 mois. À titre indicatif, le salaire mensuel de base est en moyenne d'environ 103.019 DZD, ce qui correspond à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente. Le salaire sera adapté en fonction de la durée exacte de l'expérience professionnelle pertinente étayée par un certificat de travail. En plus de cela, l'employé(e) recevra également d'autres indemnités et avantages (une indemnité de transport, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, une allocation prime de panier, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale).



Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation, File un CV détaillé suivant le modèle, des certificats académiques et de travail. Les documents doivent être transmis par courrier électronique uniquement à l’adresse ECHO-administration.Dakar@echofield.eu (link sends e-mail) jusqu'au 24 juillet 2021 à minuit heure locale au plus tard. La référence du poste vacant doit être clairement indiquée dans l'objet (Réf. ASL – 2021-07)



Les termes de référence du poste sont disponibles sur le site web de la délégation de l'UE



https://eeas.europa.eu/delegations/algeria/area/jobs-funds_fr



Les membres du personnel national respectent le code de conduite du personnel national tel que publié sur https://ec.europa.eu/echo/who/about-echo/field-network_en.



La DG ECHO applique une politique d'égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de l'équilibre entre les sexes, ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et le soutien aux possibilités de formation et de développement.



Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l'UE applicable (règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l'Union et à la libre circulation de ces données.



Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.



Termes de référence: File tor_logistic_support_agent.docx