La Dimension De La Théorie De L’agence Dans Le Cadre Du Gouvernement De L’entreprise

La théorie de l’agence part de la notion de relation d’agence (ou relation de mandat). Il s’agit d’un contrat par lequel une (ou plusieurs) personne a recours aux services d’une autre personne pour accomplir en son nom une tâche quelconque, ce qui implique une délégation de nature décisionnelle à l’agent. Ainsi, une relation d’agence essentielle pour appréhender le fonctionnement des organisations, lie le dirigeant aux actionnaires, les actionnaires qui jouent le rôle du principal ou du mandant dans la relation d’agence confient la gestion de la société au dirigeant qui est l’agent ou le mandataire des actionnaires. Des contrats multiples se nouent dans l’entreprise. Il existe un ensemble d’accords, mais en même temps d’intérêts discordants, et donc d’opportunisme potentiels. La théorie de l’agence s’intéresse donc aux conséquences des problèmes soulevés par la gestion de la relation d’agence.