La DG d'Air Algérie affirme que le nouveau régime de travail est bien entré en vigueur Alors que le PNC compte entamer un débrayage illimité

Dans un communiqué diffusé jeudi, la direction générale d'Air Algérie a affirmé que «l'accord relatif au régime de travail du personnel navigant commercial (PNC), conclu le 26 mai 2013, est bien entré en vigueur». En affirmant de tels propos, la direction se prononce vis-à-vis du syndicat du personnel navigant qui avait menacé de recourir à une grève illimitée à la fin du mois de Ramadhan «si la DG n'applique pas le nouveau régime de travail signé cette année ainsi que le protocole d'accord salarial de 2001», avait déclaré le SG du syndicat du PNC, M. Maïza Nazim.En outre, la DG a précisé que «certains aspects de cet accord, pour des considérations purement techniques, nécessitent une application progressive». S'agissant de l'octroi de la prime de production, «il a été convenu des modalités d'application entre la direction générale d'Air Algérie et ses partenaires sociaux (SNPNCA et UGTA)», a-t-elle expliqué soulignant que «le mode de calcul retenu vise à encourager la productivité dans le respect de la réglementation en vigueur en la matière». La direction générale d'Air Algérie rappelle également «qu'à l'issue de longues négociations, un procès-verbal en date du 4 janvier 2013 a été dressé. Il y a été notifié la clôture du dossier rémunération».
Argument à l'appui, la DG interpelle le syndicat afin qu'il ne prenne pas de décision hâtive sans entrer dans un processus de conciliation. «Le dialogue demeure le seul moyen constructif à même de favoriser un climat social serein au sein de l'entreprise», a-t-elle fait savoir.
Pour rappel, le personnel navigant a fait valoir d'autres revendications telles que la hiérarchisation des salaires prévue au 1er janvier 2013, le règlement du contentieux fiscal, la revalorisation des frais de missions en devises. Nous avons vainement tenté d'entrer en contact avec le responsable du syndicat pour nous informer sur les suites qu'il compte donner à leur démarche.