La culture d’entreprise- comme matrice des valeurs communes - serait-elle un levier diffus mais puissant pour contribuer à la construction de la pérennité de l’entreprise publique économique algérienne ?
Pour répondre à cette interrogation majeure, il est nécessaire de procéder à l’analyse d’un certain nombre de facteurs qui interagissent d’une manière durable sur la vie de l’entreprise comme système économique et social mais également comme un espace moderne d’apprentissage des valeurs partagées au sein des structures collectives
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Posté Le : 30/05/2021
Posté par : einstein
Ecrit par : - Djedjig Abdelmalek
Source : مجلة الإقتصاد و المجتمع Volume 4, Numéro 4, Pages 55-63