La communication s’impose, de plus en plus, dans toutes les formes d’organisation. Elle s’inscrit dans une perspective stratégique et se gagne à travers divers actes relationnels qui s’établissent avec l’environnement externe et à l’intérieur de l’organisation, entre les structures, entre les groupes ou entre les individus.
L’objet de cet article se porte sur les techniques de la communication interne dans une entreprise financière la banque BADR, son apport aux personnels, comme outil de réflexion constituant un certain nombre de repères leur permettant de saisir l’approche nouvelle du concept de la communication organisationnelle.
الملخص:
يتزايد دور الاتصال تدريجيا في المؤسسات، حيث يندرج في إطار استراتيجي ويتطور من خلال مختلف المكونات ذات العلاقة مع الخارجي وداخل المنظمةـ بين الهياكل التنظيمية، بين المجموعات والأفراد.
تهدف الدراسة إلى تقديم تقنيات الاتصال الداخلي في بنك الفلاحة والتنمية الريفية ودوره في عمل الأفراد كأداة تتشكل من خلال عدد من المعالم التي تسمح بتحديد منهجية جديدة للاتصال التنظيمي.
الكلمات المفتاحية: الاتصال، الرسالة، العلاقة، الأهداف.
Abstract
Communication is necessary, increasingly, in all forms of organization. It is part of a strategic perspective is gained through various relational acts that are established with the external environment and within the organization, between structures between groups or between individuals. The purpose of this article focuses on the techniques of internal communication in a financial company BADR bank, its contribution to personal, as a reflection tool constituting a number of benchmarks allowing them to seize the new approach to the concept of organizational communication.
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Posté Le : 21/05/2022
Posté par : einstein
Ecrit par : - Gadi Bensahla Ibtissem
Source : Revue algérienne d'économie et gestion Volume 10, Numéro 1, Pages 65-84 2016-06-01