La Cnas lance un appel aux employeurs défaillants

Le directeur de l'agence Cnas lance un appel pressant aux employeurs qui ne se sont pas encore rapprochés de ses services pour les persuader d'adhérer à bénéficier de l'exonération de leurs majorations et pénalités de retard avant le 31 mars 2016, date d'expiration de cette mesure.Dans le cadre de l'application de l'ordonnance 15-01 du 23 juillet 2015 de la loi de finances complémentaire 2015 relative à l'allégement des procédures de recouvrement des cotisations, le directeur de l'agence Cnas de la wilaya de Guelma lance un appel pressant aux employeurs qui ne se sont pas encore rapprochés de ses services pour les persuader d'adhérer à cet intéressant dispositif afin de bénéficier de l'exonération de leurs majorations et pénalités de retard avant le 31 mars 2016 date d'expiration de cette mesure. Au cours de l'entrevue qu'il a accordée cette semaine à Liberté, Kamel Boucetta a mis l'accent sur les articles 57, 58 et 59 de ladite ordonnance qui stipulent l'annulation des pénalités et le versement des dettes spécifiées uniquement dans les cotisations principales suivant un échéancier dûment établi entre la Cnas et les employeurs. Notre interlocuteur a souligné que des brigades mixtes formées de contrôleurs de la Cnas et d'inspecteurs du travail ont été mobilisées pour sensibiliser les opérateurs concernés par les dispositions à travers de vastes campagnes d'information. Il précisera qu'une fois l'échéance à terme, le recouvrement obligatoire des cotisations s'impose pour les employeurs qui auront refusé de régulariser leur situation et ce, en faisant appel à la juridiction compétente si besoin est. Abordant la nouvelle démarche des pouvoirs publics concernant l'assurance sociale qui préconise la déclaration volontaire traduite dans l'article 60 qui spécifie l'immatriculation volontaire en qualité d'assuré moyennant une cotisation mensuelle de 216 DA, le docteur Boucetta énumérera tous les avantages liés à cette opportunité (délivrance d'une carte Chifa, remboursement de frais médicaux et de transport, accès gratuit aux centres médicaux et laboratoires d'analyses) valable pour une durée de 3 années avec une année de bonus et s'étendant également aux ayants droit.HAMID BAALI