La Cnas initie les journalistes à ses rouages

Les cotisations de sécurité sociale sont la seule source de financement des prestations de toute nature.La Caisse nationale d'assurances sociales des travailleurs salariés (Cnas), a organisé hier, au profit des journalistes, la 5e session de formation placée sous le thème «Les médias, notre partenaire et notre soutien». Ouverte par le directeur adjoint de la Caisse, Mahieddine Ouaguenouni, cette session, qui se tient périodiquement au niveau du Centre familial de Ben Aknoun, montre l'intérêt permanent que suscite cet organe dépendant du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, la Cnas, à l'égard de la presse nationale. L'intérêt manifesté réside, conformément aux directives du dit ministère, dans une communication fiable devant être transmise régulièrement au citoyen quel que soit son statut, son rang ou sa condition sociale dans le monde du travail.
Les quatre précédentes rencontres ont concerné l'assurance - maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles, le contrôle médical ainsi que les arrêts de travail de complaisance et enfin le recouvrement des cotisations auprès des employeurs. Le thème de la prochaine session (la 6ème) n'a pas encore été défini, a-t-on précisé.
Celle d'hier, destinée à l'accompagnement par la presse, s'est traduite par un certain nombre d'informations utiles pour comprendre les rouages parfois difficiles pour parvenir à un «remboursement équitable» dans des délais raisonnables et une «adhésion financière» juste au système de la caisse d'assurances, en particulier de la part des vacataires (experts et consultants) et de ceux employés à temps partiel. Il a été question du régime de déclaration des salariés et assimilés, des consultants et des principales missions de la Cnas. La déclaration des salariés est obligatoire quelle que soit la nationalité du travailleur. Il faut savoir que les recouvrements sont répartis au bénéfice de la Caisse nationale de retraites (CNR) qui en perçoit un taux de 18,5%, la Cnac 1,5%, les Assurances sociales 13%, la Fnpos 0,5%, les AT (48h00) et la MP (15 jours minimum et trois mois maximum).
On relève trois cas de figure d'employeurs. Ceux qui emploient avec contrat signé, ceux qui embauchent à l'aide d'un contrat verbal et ceux qui engagent des étudiants, universitaires ou journalistes qui sont rémunérés «à la tâche». Les communicateurs ont présenté le portail de «télé-déclaration» qui se décline sous ses architectures techniques détaillés: applicatrices et fonctionnelles, relatives notamment à l'e-paiement d'une déclaration d'assiette de cotisations (DAC). Les perspectives de la Cnas se conjuguent principalement sur la demande d'immatriculation et d'affiliation en ligne ainsi que sur la ré-immatriculation de l'employeur. L'espace «El Hanna», quant à lui concerne «l'accès aux ordonnances antérieures et aux remboursements effectués» ce qui est, nous semble-t-il, fort aléatoire, surtout si les préposés aux guichets de la Cnas ne sont pas instruits dans ce sens de répondre favorablement aux demandes des citoyens.
La rencontre était animée par Zahia Hamitouche et Hind Nessah, respectivement responsable de la cellule d'écoute et de communication, et directrice de recouvrement et du contentieux au sein de la Cnas.