L'inspection du travail se déploie

Il n'y a pas si longtemps, le corps de l'inspection du travail de Tlemcen était démuni face à la pluralité des tâches qu'il devait accomplir quotidiennement. En effet, les quelque 22 inspecteurs du travail, exerçant dans leur majorité à Tlemcen, ne disposaient même pas d'un bureau de travail adéquat pour mener à bien leurs missions de contrôle des conditions générales de travail. En outre, la faiblesse des moyens matériels était flagrante, et les agents de contrôle n'avaient que rarement bénéficié de l'appui scientifique et technique leur permettant d'exercer avec efficacité leur métier de contrôle et d'inspection des lieux de travail.       Aujourd'hui, tous les moyens humains et matériels ont été mis à la disposition de cet organisme qui veille coûte que coûte au respect des recommandations de l'Organisation internationale du travail (OIT). Chaque matin, l'inspecteur du travail se dirige vers l'établissement industriel, commercial ou agricole, censé être visité, en vue de s'assurer du respect de l'application des dispositions de la législation du travail. Une fois dans l'établissement et l'employeur averti, il procède au contrôle des moyens de protection installés sur les machines. But : s'assurer de leur efficacité dans la protection des salariés et de leur utilité. S'en suit le contrôle des appareils de sécurité requis, selon l'activité processionnelle de l'établissement, et selon les normes préétablies, lesquelles normes varient d'un secteur à l'autre et d'une entreprise à l'autre. Ainsi, durant les trois derniers trimestres de l'année en cours, les agents de l'inspection du travail de Tlemcen ont effectué 1.636 visites ordinaires, touchant 49.450 salariés, 172 visites spéciales touchant 8.833 salariés, et visites de proximité touchant 358 salariés dans les deux secteurs public et privé, soit un total de 1.821 contrôles touchant 58.641 salariés pour lesquels 1.380 procès-verbaux d'infraction ont été dressés par les inspecteurs du travail. Par ailleurs, le bureau de conciliation de l'inspection du travail de Tlemcen a, au cours de la même période, traité pas moins de 1.397 conflits individuels. Le nombre de conflits réglés est de 68. Le nombre de conflits non réglés est de 657. Le nombre de conflits en instance est de 357. Quant au nombre des conflits radiés il est de 215. Selon l'inspecteur de wilaya du travail, Lahcène Madouri, les causes de ces conflits individuels sont dûs essentiellement aux licenciements abusifs, mais aussi en raison des litiges qui naissent autour des congés payés, des indemnités et primes, des salaires, des conditions de travail et de la non-déclaration des employés à la Caisse nationale des assurances sociales (CNAS). «L'inspecteur du travail joue un rôle primordial en tant que médiateur dans les conflits individuels et collectifs du travail», affirme Lahcène Madouri qui précise, par ailleurs, qu'un programme préconisé par l'inspection générale du travail (IGT) a ciblé plusieurs axes de formation des inspecteurs, particulièrement la négociation collective et les conventions de branches, l'emploi et le placement des travailleurs, la prévention des risques professionnels, les formes de travail illégal, le pacte national économique et social, et l'hygiène, la sécurité et la médecine de travail. La mobilisation de l'inspection du travail de Tlemcen sur ces trois trimestres de 2007 montre que ce programme commence à porter ses fruits.