L'inspection du Travail enregistre un taux record de contrevenants

Le ministre a appelé les cadres présents à densifier leur mission de contrôle en même temps que celle de sensibilisation et d'information sur les droits et devoirs des travailleurs comme des employeurs.Le ministre du Travail a annoncé, hier, que les sanctions prévues pour les contrevenants en matière de droit du travail "sont inadaptées" et que son département travaille sur des propositions pour modifier le texte de loi.M. Benmeradi, qui présidait la réunion annuelle des cadres de l'inspection générale du Travail, a estimé que le cadre législatif en vigueur n'est pas assez dissuasif. En parallèle, le nombre de contrevenants enregistrés n'a jamais été aussi important. En 2013, le nombre de visites effectuées a atteint les 233 572 pour une moyenne annuelle de plus de 100 000 actes enregistrés. Le ministre explique cette hausse par la multiplication des opérations de contrôle. En effet, elles ont connu une augmentation de 133% depuis 2006 pour atteindre une moyenne annuelle de 124 000 visites. Un résultat obtenu grâce, dit-il, à la modernisation de l'outil de travail (parcs informatique et automobile) et au renforcement de l'effectif des agents de contrôle. L'inspection du Travail compte, désormais, "plus de 600 agents, un pour 12 000 travailleurs, qui ont deux obligations : passer au moins 60% de leur temps sur le terrain et effectuer au minimum 27 visites par mois", précise M. Benmeradi. "L'évaluation du degré d'application des dispositions légales qui régissent le travail doit être au centre de votre programme d'action", dit-il en s'adressant à l'assistance. Le ministre estime qu'il en va de la crédibilité de l'inspection du Travail qui "a le devoir de suivre, en collaboration avec le département de la Justice, l'avancement des procès verbaux d'infraction qu'elle dresse". Pour cela, M. Benmeradi appelle à un renforcement de la collaboration intersectorielle. Il plaide, en outre, pour la rédaction d'une nomenclature des entreprises visitées et presse les cadres de l'Inspection générale à accélérer le processus d'informatisation de leur système d'information.De plus, le ministre a appelé les cadres présents à densifier leur mission de contrôle en même temps que celle de sensibilisation et d'information sur les droits et devoirs des travailleurs comme des employeurs. Deux fonctions que le ministre qualifie de "complémentaires". Enfin, M. Benmeradi a spécialement insisté auprès des inspections du Travail des wilayas du Sud pour qu'elles appliquent les récentes instructions qui visent à assurer plus de transparence dans le recrutement et la rémunération des travailleurs, notamment dans le domaine de la sous-traitance. Un point qui avait été relevé par le directeur de l'emploi de la wilaya de Ouargla, quinze jours auparavant, lors de la réunion annuelle des directeurs de l'emploi.A HNomAdresse email