L'entreprise ALCIB se dote d'une nouvelle convention

Cette révision se chiffre mensuellement à 20 millions de dinars. Ce montant n’est pas un petit pactole en cette période de vaches maigres pour le secteur de l’habitat qui fait pour l’heure du sur place à Sétif, où beaucoup de projets ne sont toujours pas lancés. En plus du salaire de base qui a été majoré pour certaines catégories de 4 250 DA, les différentes primes (panier, transport, technicité, nuisance, responsabilité) ont connu des augmentations de 10 à 15%. A ce propos, le PDG de l’entreprise, Mohamed Guettouche dira: «Avec une qualification 8, l’entreprise qui fait de l’excellence son prochain challenge, devait obligatoirement revoir à la hausse sa grille des salaires afin de motiver davantage son personnel à l’origine des grandes performances de l’entreprise, leader dans son domaine.»