L’effet De L’éthique Des Managers Sur La Confiance Et La Performance Des Salariés

L’éthique prend de plus en plus de place dans le management des entreprises, cette dernière doit attacher une importance croissante à la gestion de leurs salariés. L’éthique n’est pas une théorie mais un ensemble de comportements adaptés à une situation donnée. Ce travail a pour but de savoir quel comportement doit adopter le manager au quotidien afin de susciter la confiance de ses salariés et ainsi promouvoir leurs performances.