L’articulation Entre La Motivation Et Le Développement Des Compétences Au Sein Des Entreprises Publiques Algériennes
التحفيز يرتبط ارتباطا وثيقا مع منطق المهارات، بل هو شرط ضروري لتعبئة وتطوير والتنفيذ الفعال لمهارات الموظفين. يستطيع أن يكون أيضا نتيجة لتعديل وتحديث المهارات في الشركات. الشركات تسعى لوضع الخطوات والإجراءات اللازمة للجمع بين هذين المفهومين. دف هذه مقالة إلى دراسة وتحليل الروابط بين تحفيز الموظفين وتنمية المهارات في الشركات y العامة الجزائرية.
Posté Le : 19/05/2021
Posté par : einstein
Ecrit par : - Meksem Amine
Source : مجلة اقتصاديات شمال افريقيا Volume 12, Numéro 15, Pages 13-26