L'arrêt de travail prévu les 10 et 11 février sera considéré comme une grève

Le ministère de l'Education nationale a déclaré, hier, que tout arrêt de travail est considéré comme une grève « dans les textes en vigueur », en réaction à l'appel lancé par la Coordination des syndicats de l'éducation (CSE) pour deux journées de protestation les 10 et 11 février prochains. Le ministère a précisé que tout arrêt de travail « est considéré comme une grève aux yeux des textes en vigueur et, par conséquent, le préavis de grève doit être négocié selon l'article 30 de la loi 90-02 modifiée et complétée ». L'article en question stipule que l'Etat « est tenu de protéger le fonctionnaire contre les menaces, outrages, injures, diffamation ou attaques de quelque nature que ce soit, dont il peut être l'objet, dans ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions et de réparer le préjudice qui en résulterait ». L'Etat est, dans ces conditions, « subrogé aux droits du fonctionnaire pour obtenir réparation de l'auteur des faits », précise le même article. Le ministère de l'Education rappelle, dans son communiqué, que toute grève « doit être précédée d'une rencontre de conciliation, conformément aux dispositions de la loi citée plus haut et particulièrement ses articles de 16 à 20 ». Sur ce, le ministère a « réitéré sa disponibilité au dialogue » et affirme qu'il « reste disposé à recevoir les syndicats afin d'étudier les revendications et essayer de parvenir à des solutions concertées, conformément aux textes de loi régissant l'exercice du droit syndical et plus particulièrement le droit à la grève ». La CSE réunie, dimanche dernier à Alger, a réitéré son appel à une révision des statuts des différents corps de l'éducation nationale dans un souci d'« équité et de justice » en matière de classement, de promotion et de réintégration.