L'APC d'Oran a
perdu 8.513 postes budgétaires et 857 postes de promotion de la période allant
de 2003 à 2008. C'est ce qui ressort du plan de gestion communiqué lors d'une
séance de travail regroupant le SG du conseil syndical de la commune, le
responsable de la division des finances et celui du service du personnel de
l'APC d'Oran.
Des pertes importantes dues en partie à
plusieurs réserves, dont certaines ont été levées, ont indiqué hier des sources
proches du dossier. Ainsi et tout en mettant l'accent sur la prise en charge du
dossier de recrutement et l'amélioration des conditions socioprofessionnelles
des travailleurs, les intervenants ont décidé de remédier à la dernière
contrainte qui bloque toujours le volet de l'emploi au niveau de la commune.
Toutes les mesures seront ainsi prises pour apporter une bouffée d'oxygène au
personnel, que ce soit en matière de recrutement ou de promotion.
Dans le même sillage, l'accent a été mis sur
les 86 dossiers de contractuels, dont les agents de sécurité, qui n'ont pas
perçu leurs salaires. A ce titre, on apprend que ces dossiers ont été transmis
à la direction de l'administration locale de la wilaya pour approbation. Idem
pour les 1.300 arrêtés de vacation, où un premier quota de 500 dossiers sera
transmis à la DAL toujours pour étude et approbation. Notons que l'opération va
cibler le reste des dossiers et se fera au fur et à mesure.
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Posté Le : 26/01/2010
Posté par : sofiane
Ecrit par : K Assia
Source : www.lequotidien-oran.com