L'ANEM prise d'assaut

Ainsi l’agence de wilaya de l’emploi (AWEM) de Sétif, fait, depuis le début de l’année, face à un incessant rush de jeunes. L’institution a clôturé l’année 2010 avec le placement de 8 559 jeunes dans le système classique (offres d’emploi émis par divers organismes publics et privés), 8 376 dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP), alors que plus de 3 405 jeunes diplômés ont bénéficié d’une opportunité inhérente au contrat de formation et d’insertion (CFI). En dépit des résultats affichés, l’AWEM qui étudie quotidiennement en moyenne plus de 500 dossiers, est continuellement prise d’assaut.
Pour les deux premiers mois de l’année en cours, l’agence et ses cinq annexes implantées à Aïn Azel, Aïn Kebira, Aïn Oulmène, Bougaâ et El Eulma ont, dans le cadre du programme classique, placé 1 176 demandeurs d’emploi. Le DAIP qui s’est taillé la part du lion, a permis à 469 jeunes d’avoir un poste de travail.
Notons, à toutes fins utiles, que le décret exécutif n° 11-105 du 6 mars 2011, modifiant et complétant le décret exécutif n° 08-126 du 19 avril 2008 relatif au dispositif d’aide à l’insertion, a majoré la rémunération mensuelle des bénéficiaires d’un tel régime. Ainsi, les bénéficiaires des contrats d’insertion des diplômés (les diplômés de l’enseignement supérieur) percevront désormais 15 000 DA. Les techniciens supérieurs toucheront, quant à eux, 10 000 DA. Les jeunes insérés dans le cadre du contrat d’insertion professionnelle (CIP), percevront mensuellement 8 000 DA.