L'Allemagne a récemment lancé la Chancenkarte, ou "carte d'opportunité"

, qui permet aux travailleurs qualifiés de pays tiers de venir en Allemagne pour chercher un emploi. Voici les points clés concernant cette initiative :
Qu'est-ce que la Chancenkarte ?
Permis de séjour: La Chancenkarte est un permis de séjour qui permet aux candidats de rester en Allemagne pendant un an, avec la possibilité de prolonger ce séjour d'une année supplémentaire.
Système de points: Les demandeurs doivent accumuler au moins 6 points selon un système basé sur divers critères tels que les compétences linguistiques, l'expérience professionnelle, et le niveau d'éducation.
Conditions d'éligibilité
Qualifications requises: Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire ou une qualification professionnelle reconnue, ainsi qu'un niveau minimum de langue allemande (A1) ou anglaise (B2).
Preuve de moyens financiers: Il est nécessaire de prouver que l'on peut subvenir à ses besoins pendant son séjour, avec un minimum requis d'environ 1 027 euros par mois.
Avantages de la Chancenkarte
Recherche d'emploi: Les titulaires peuvent chercher activement un emploi et travailler à temps partiel (jusqu'à 20 heures par semaine) pendant leur séjour.
Flexibilité: La carte offre des conditions d'éligibilité flexibles, facilitant ainsi l'accès au marché du travail allemand.
Procédure de demande
Les candidats intéressés doivent soumettre leur demande auprès des représentations allemandes à l'étranger et peuvent utiliser des outils en ligne pour évaluer leur éligibilité avant de postuler.
Cette initiative vise à attirer des talents internationaux pour répondre aux besoins croissants du marché du travail en Allemagne.