L'abus du pouvoir d'un responsable des sections syndicales

Hormis la falsification des bulletins de vote relatifs au renouvellement du siège de la section qui lui a permis de rester à sa tête plus de 30 ans, la pétition signale vivement le favoritisme, les avantages accordés injustement aux uns au détriment des autres notamment en ce qui concerne les nominations et l’octroi de grades sans mérite. Les plaignants ajoutent que son insupportable abus de pouvoir a contraint plus de 15 cadres supérieurs à quitter involontairement la société chose qui irrite profondément la totalité des employés qui jugent que la SOMIBAR est l’unique source vivrière de leurs familles et le peu qui reste suivra inévitablement le cortège des fuyards. Comme preuve tangible, 5 directeurs se sont succédé à la direction de la société en question et, parmi eux, certains n’ont pas dépassé 20 jours.
Leur départ c’était sans nul doute pour la même raison. Les contestataires sollicitent auprès des autorités compétentes qu’une minutieuse enquête soit ouverte.