Algérie

Installation du comité intersectoriel de suivi du dossier de l'emploi Ghardaïa



Le comité intersectoriel chargé du suivi et de la mise en 'uvre de l'instruction n°01 (11 mars 2013) du Premier ministre relative à la gestion du dossier de l'emploi dans le sud, a été installé officiellement mardi soir, dans la wilaya de Ghardaïa. Présidé par le wali, le comité regroupe les directeurs des secteurs de l'emploi, l'énergie et les mines, la formation et l'enseignement professionnels, l'industrie, la PME et la promotion de l'investissement, l'agriculture et le développement rural, le tourisme et l'artisanat, le commerce, ainsi que l'inspecteur général de la wilaya, l'inspecteur de wilaya du travail, le chef de l'agence de l'emploi et le chef de l'antenne locale du registre du commerce. Il doit apporter, sur la base d'un diagnostic des besoins et capacités locales, des réponses adaptées pour la promotion de l'emploi. S'adressant aux membres du comité, le wali a préconisé une autopsie exhaustive du secteur de l'emploi, « sans complaisance », pour trouver des solutions adéquates répondant aux attentes et aspirations de la population. Le comité, qui doit se réunir chaque dimanche, est appelé à identifier, après une minutieuse étude de la situation du développement socio-économique et de l'emploi dans la wilaya, « les points faibles » afin d'apporter des solutions innovantes pour réduire le chômage, a expliqué le wali, Ahmed Adli. Après avoir évoqué les axes principaux sur lesquels doit s'articuler le travail du comité, particulièrement la promotion de l'emploi et la formation, le wali a mis en exergue la nécessité d'adapter la formation professionnelle à la demande du marché de travail, et de promouvoir la reconversion de la main-d''uvre par une formation à la carte, selon les besoins locaux du travail, et d'encourager l'investissement générateur d'emploi à travers l'ensemble des secteurs et dispositifs mis en place par l'Etat. Il s'agit aussi de développer des idées afin de créer et promouvoir l'emploi en favorisant la reconversion et a polyvalence des demandeurs d'emplois ainsi que le développement et l'encouragement de nouveaux métiers, a-t-il souligné.




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