Il fut un temps

Il fut un temps où l'on n'avait pas besoin de réconcilier les citoyens avec l'entreprise, car cette dernière investissait plus dans le social que dans les performances économiques et pouvait recruter même sans organigramme.
L'entreprise était évaluée sous l'angle de ses performances sociales, ce qui semblait normal dans un contexte où celle-ci ne risquait pas sa «vie» du fait qu'elle ne pouvait pas être exposée à la concurrence, que celle-ci soit intérieure ou internationale. Des décennies durant, tous les investissements opérés par le pouvoir dans le cadre de la dépense publique s'inscrivaient officiellement dans la perspective de l'amélioration des conditions de vie des populations. Pendant longtemps, le social a été l'axe autour duquel étaient articulés tous les discours officiels et étaient expliquées et justifiées toutes les politiques d'action. En l'absence d'une légitimité populaire durant l'ère du système du parti unique, le social légitimait la classe politique au pouvoir. Cette ère a changé, les entreprises n'ont plus pour mission de faire du social dans un contexte qui recommande l'abaissement des charges pour des raisons liées à la compétitivité induite comme exigence dans la mondialisation. C'est une rupture douloureuse avec l'époque où n'existaient pas de préoccupations de concurrence ou de survie d'entreprises et, donc, de postes de travail, car c'était l'époque où on pouvait facilement et sans dangers immédiats continuer à emprunter sur le plan extérieur. Le remboursement n'était pas une préoccupation immédiate ou de court terme. Nous étions peut-être convaincus que nous allions atteindre inévitablement le niveau de développement de l'Espagne. Ce fut tout le contraire.