Ider Mohamed, président de l?Union nationale du personnel de l?éducation et de la formation (UNPEF)
Que reprochez-vous à la grille des salaires ? Ce que nous reprochons à la nouvelle grille des salaires c?est d?abord qu?elle a été faite sans nous et qu?elle contienne des données pas vraies du tout. Je m?explique : l?ordonnance 06/03 stipule que le salaire sera axé sur les diplômes et ce n?est pas du tout le cas. Cette grille nous a absorbé deux primes principales qui sont : l?ISS et l?ICR, donc avec un petit calcul d?élève de première année, vous vous apercevrez que la valeur réelle du point indiciaire n?est pas 45 DA comme annoncé et si vous multipliez le nombre de points par 45 puis vous enlevez le montant total des deux primes puis vous divisez par le nombre de points, vous aurez la valeur réelle du point indiciaire, c?est-à-dire dans les alentours de 30 à 35 DA. En plus, l?augmentation dont on parle depuis plus d?une année a déjà été engloutie par les différentes augmentations sans parler de l?inflation, de la valeur du dinar par rapport au dollar et à la valeur actuelle de l?euro et l?index des prix. Donc faites vos calculs et vous trouverez que la grille n?a rien résolu comme problème. Pourquoi alors agréer des syndicats que l?on ne consulte pas ? Là est la clé du problème, je crois que ce n?est que pour faire de la figuration, embellir le champ des libertés syndicales, mettre la poudre aux yeux à d?autres nations et faire exister un semblant de démocratie. En tous les cas, le rejet des syndicats autonomes ne fera pas avancer l?Algérie, ni politiquement, ni économiquement, ni socialement. Enfin, la plupart des politiques en Algérie ne croient pas en un pluralisme syndical par stratégie et par équilibre politique. Quelles sont vos revendications ? Revoir la classification dans la grille des salaires d?une façon logique. Augmenter la valeur du point indiciaire à 70 DA. Améliorer le régime indemnitaire.-Le calcul de la PRI doit se faire sur le salaire brut et non pas sur le salaire de base. Faire participer les partenaires sociaux à la finalisation du statut particulier.
Posté Le : 15/01/2008
Posté par : sofiane
Ecrit par : Nabila Amir
Source : www.elwatan.com