Hausse des salaires: Plus de 2,8 millions de fonctionnaires concernés

La directrice des salaires au ministère des Finances, Mme Nassira Moussaoui, a déclaré, hier, sur les ondes de la Radio nationale Chaine 1, que les augmentations de salaires, décidées par le président de la République, dans le secteur de la fonction publique, toucheront «plus de 2,8 millions de fonctionnaires», et «entreront en vigueur à partir de mars prochain, rétroactivement à compter de janvier 2023».Selon la même intervenante, une «enveloppe financière totale estimée à 681 milliards de dinars» sera allouée pour financer ces augmentations, et sera concrétisée en «deux phases». Une enveloppe financière «estimée à 340,4 milliards de dinars» pour l'exercice 2023, et «il sera procédé, dans une seconde étape, à l'allocation d'un montant de 340,7 milliards de dinars pour l'exercice 2024 ».
L'invité de la Chaîne1 a également expliqué que les « mesures prises par le président de la République pour augmenter et améliorer le pouvoir d'achat des citoyens concernent aussi 2,9 millions de retraités », ajoutant que pour cette catégorie « l'enveloppe financière totale est estimée à 147 milliards de dinars » pour « financer une augmentation du seuil minimum des pensions à 20.000 DA » et que l'« augmentation entrera également en vigueur à partir du mois de mars ». Pour ce qui est des mois de janvier et février 2023, les augmentations seront appliquées « ultérieurement ».
S'agissant de l'allocation chômage, Mme Moussaoui a indiqué que « le nombre de bénéficiaires depuis la création de cette allocation est resté stable et avoisine aujourd'hui 1,2 million de personnes », et qu'une « enveloppe de 56 milliards de dinars a été mobilisée pour financer cette hausse pour faire passer l'allocation chômage de 13.000 à 15.000 DA à partir de janvier 2023». Par ailleurs, en ce qui concerne la grille salariale relative aux fonctionnaires, l'intervenante a fait état de la publication de « quatre décrets présidentiels au Journal officiel n°03 de l'année 2023 ». Ces décrets présidentiels (D.P) concernent, a-t-elle ajouté, « la grille indiciaire des traitements et le régime de rémunération des fonctionnaires » (D.P. n° 23-54), les « modalités d'attribution de la bonification indiciaire aux titulaires de postes supérieurs dans les institutions et administrations publiques » (D.P. n°23-55), les « modalités de recrutement des agents contractuels, leurs droits et obligations, les éléments constitutifs de leur rémunération, les règles relatives à leur gestion ainsi que le régime disciplinaire qui leur est applicable » (D.P. n°23-56), et « le mode de rémunération applicable aux travailleurs exerçant des fonctions supérieures de l'Etat » (D.P. n°23-57).
Selon elle, ces décrets « ont consacré une augmentation de 75 points pour chaque catégorie et grille indiciaire ».
Dans ce contexte, elle a indiqué que la nouvelle grille de calcul du point indiciaire a été adoptée de manière à tenir compte de la préservation des grands équilibres du budget et de ce que permet le trésor public, mais également de préserver le principe des différences actuelles entre les salaires en fonction des niveaux de qualification et des diplômes, et adoptant le principe de concrétiser cette augmentation en deux phases, 2023 et 2024, afin qu'elle soit considérable.