Harcèlement moral en milieu professionnel Les lois algériennes n'en parlent pas

Faire l'objet de l'acharnement de son supérieur hiérarchique. Subir ses brimades, ses sanctions injustifiées, ses tentatives d'avilissement' sont durs à endurer. 'La victime est détruite suite à son isolement. Les conséquences psychologiques subies sont parfois irréversibles, amenant parfois la personne à la résignation, la démission et parfois au suicide, en passant par l'anxiété, les insomnies et autres pathologies', a expliqué Nassera Merah, sociologue, hier au cours d'un séminaire organisé à Alger par la Fondation Friedrich-Ebert sur le phénomène. La situation est souvent aggravée par le silence des collègues, pourtant témoins du comportement abusif du 'chef', voire leur complicité. Avant la crise économique, le salarié préférait démissionner de son poste de travail et chercher un autre emploi ailleurs. 'Le chômage fait que les gens s'accrochent à leur boulot. C'est pour cette raison que les effets du harcèlement moral sont plus perceptibles', a précisé une intervenante.
En Algérie, aucun texte de loi ne prend en charge ce problème. 'Le code du travail, en dépit des conventions internationales (ratifiées par le pays, ndlr) qui préconisent les bonnes conditions de travail, et le code pénal excluent cet aspect des violences', a affirmé Mme Merah. Selon des témoignages, l'Inspection du travail refuse de prendre en compte les plaintes dont l'objet est le harcèlement moral, car elle n'a pas de références dans le code du travail. 'Par contre, le code civil a été appliqué sur certains cas', a-t-on souligné.
L'article 1234 de ce texte permet aux victimes de faire valoir le préjudice moral et physique, en présentant des certificats médicaux et des écrits dénonciateurs envoyés à la hiérarchie. 'ça a marché dans certains cas. Mais cela reste lié à l'appréciation du magistrat qui statue sur l'affaire, du fait de l'absence de la définition du harcèlement moral en milieu professionnel dans la loi', a noté Nassera Merah. Les promoteurs du séminaire, parmi lesquels le Snapest (Syndicat national autonome des professeurs d'enseignement secondaire et technique), dont plusieurs enseignants ont témoigné du harcèlement dont ils font l'objet, veulent mener une campagne de sensibilisation afin d'amener les autorités compétentes à criminaliser le harcèlement moral, comme ce fut le cas pour le harcèlement sexuel.
Il s'agit aussi de créer un arsenal qui permette aux victimes de réagir en toute circonstance.
Souhila H.