Gestion des stocks et des marchés publics: Des maires et des cadres de la wilaya en formation

Le programme de formation destiné à améliorer les compétences des employés de la wilaya d'Oran et de ses municipalités se poursuit au niveau de l'Institut National de Formation des Employés des Collectivités Locales Rachid Mirazi à Oran. Cette session de formation est axée sur deux domaines cruciaux, à savoir la gestion des stocks et des marchés publics. L'objectif de cette formation qui met l'accent sur la gestion des biens de l'Etat est de doter les responsables municipaux des compétences nécessaires pour assurer une gouvernance locale efficace et d'améliorer la qualité des services fournis aux citoyens et d'optimiser l'efficacité dans la gestion des ressources publiques.Les participants, à savoir les présidents des assemblées populaires communales et des cadres de la wilaya, ont l'opportunité d'acquérir des connaissances essentielles en matière de gestion des biens nationaux, un domaine vital pour la gestion des affaires locales. La formation est dirigée par des experts chevronnés dans le domaine de la gestion des biens nationaux, qui partagent leurs connaissances et leur expérience avec les participants. Elle inclut des modules théoriques, des études de cas pratiques et des discussions interactives, permettant aux responsables municipaux d'acquérir une compréhension approfondie des procédures, des lois et des réglementations relatives à la gestion des biens nationaux. Ces compétences sont essentielles pour garantir la transparence, l'efficacité et la conformité lors de la passation de marchés publics et de la gestion des ressources publiques. Cela permet aux élus de se familiariser avec les meilleures pratiques en matière de gestion des stocks, de passation de marchés publics, de contrôle de qualité et de gestion des dépenses.
Les responsables municipaux participant à cette formation ont exprimé leur détermination à appliquer ces nouvelles compétences pour améliorer la gouvernance locale. Ce programme de formation illustre l'engagement des autorités locales à investir dans le développement des compétences de leur personnel, renforçant ainsi la qualité des services publics offerts aux citoyens et contribuant à l'amélioration de la gouvernance locale.