On apprend auprèsd'un responsable de la direction de wilaya de la formation professionnelle quepas moins de 10.000 diplômes, établis en l'espace de deux années pour plusieurspromotions de stagiaires des années précédentes, viennent d'être délivrés auxlauréats.Cette opérationvisant à assainir un passif engendré par plusieurs défaillances est toujours encours et ce sont d'autres milliers de dossiers qui restent à traiter. Cettenégligence de la part des chefs d'établissements et par ricochet desresponsables locaux du secteur a eu comme répercussion directe la diminutiondes chances d'embauche pour les nombreux stagiaires formés qui, pour d'autresraisons, ont été perdus dans la nature. Or, en se référant à la réglementation,il est stipulé clairement qu'une attestation de réussite valable pour une duréen'excédant pas les deux mois est délivrée au lauréat en attendant qu'il reçoiveson diplôme. Ce dysfonctionnement n'a fait qu'atténuer l'ampleur de ladéperdition enregistrée après la formation.Sur un autrechapitre, on apprend que sur le plan du recrutement par les secteursutilisateurs de main d'oeuvre qualifiée, notamment par les entreprises dubâtiment, les résultats enregistrés à Oran demeurent insignifiants par rapportaux besoins exprimés, notamment après la signature en 2004 d'une conventionentre la DFP et l'Union nationale des promoteurs immobiliers (UNPI). Il est àpréciser que les métiers du bâtiment n'intéressent plus les jeunes, notammentdes grands centres urbains, à l'inverse des régions de l'intérieur où le métierde maçon, avec ses diverses spécialités, constitue une issue de secours pourdes milliers de jeunes exclus du système éducatif. Ce désintéressements'explique par le fait que ces métiers ont été dévalorisés vu les péniblesconditions de travail et la précarité sociale du personnel du bâtiment.
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Posté Le : 19/06/2007
Posté par : sofiane
Ecrit par : SChalal
Source : www.lequotidien-oran.com