Formation professionnelle : des «centres d’excellence» pour accompagner le développement industriel

11/11/2014 - 10:54

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L’adaptation d’un système de formation qualifié pour les besoins d’un secteur industriel en mutation, en particulier, a été le thème traité, ce matin, durant l’émission l’Invité de la rédaction de la chaine III de la Radio Algérienne.

L’Invité, en l’occurrence la directrice de la formation continue au ministère de la Formation et de l’enseignement professionnel, rappelle que la stratégie de celui-ci est d’accompagner le développement économique et, en particulier, le secteur industriel.

Citant le cas particulier de l’usine de construction automobile de Tlelat, Mme Akila Chergou indique que son ministère a été mis à contribution pour les besoins de lancement de cette dernière par le biais de la création de « centres d’excellence » destiné à accompagner le développement de cette industrie naissante.

Dans cette perspective, elle annonce que l’offre de formation va être, de plus en plus, adaptée, améliorée et développée, à travers notamment un transfert de formation technologique et de méthodologie et que des centres d’excellence sont appelés à être développés au profit d’autres secteurs économiques, à l’exemple du bâtiment ou des activités pétrolières.

Questionné sur le nombre de diplômés recrutés parmi les quelques 200.000 sortant, annuellement, des centres de formation, Mme Chergou se réfère aux chiffres de l’Office national des statistiques faisant état de 80% de ceux décrochant un emploi à l’issue de leur stage.

Elle estime, d’autre part, que la meilleure manière d’insérer les diplômés des centres de formation, c’est de travailler au plus près et en amont avec le secteur économique sur leur « employabilité ».

L’invitée explique que la formation ne peut pas se faire sans une implication de ce secteur « l’entreprise, ajoute-t-elle, ayant un rôle fondamental à jouer au travers d’une formation par alternance en son sein ».

« C’est un système, explique-t-elle, qui permet de donner aux apprenants les compétences pratiques, le savoir faire et la discipline du travail, autant de paramètres sur lesquels reposent, désormais, toute notre politique de formation ».

http://www.radioalgerie.dz/news/fr/article/20141111/19323.html