On veut par la présente étude investiguer sur les qualités et les valeurs qui constituent une relation dite éthique entre managers/salariés. L’étude a été menée sur deux phases, la première consiste à évaluer l’éthique individuelle des managers ainsi que leurs éthiques interpersonnelles. La deuxième partie veut s’interroger sur les valeurs les plus sollicitées par les salariés auprès de leurs managers. Cette étude a été réalisée dans une grande entreprise agroalimentaire dans la région de Bejaia (Algérie).
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Posté Le : 20/01/2024
Posté par : einstein
Ecrit par : - Nabil Boumesbah. - Djilali Bnabou
Source : مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية Volume 10, Numéro 18, Pages 139-147 2017-06-30