Entreprises : l'ENAVA mise sur la mise à niveau Oran : les autres articles

Un cycle de formation et de mise à niveau vient d'être initié par l'Entreprise nationale des verres et abrasifs (ENAVA) au profit d'une soixante de ses cadres et personnel.
Cette formation, qui est organisée sous l'égide de l'Ecole nationale polytechnique d'Oran (Ex-ENSET) par le biais de ses Laboratoires de recherche en technologie et fabrication mécanique, s'étalera jusqu'au mois de mars prochain.
Elle s'inscrit, a indiqué le Directeur du laboratoire de recherche «LARTFM», M. Ali Benamar, dans le cadre d'une politique initiée par le Groupe ENAVA pour le développement des processus technologiques à la suite des recommandations arrêtées les 22 et 24 d'avril dernier lors des travaux de la Journée d'études sur la relation Ecole d'ingénieur-Entreprise. Elle repose sur une assistance technique et une formation utile. Cette formation, qui a été lancée le 23 décembre dernier pour un premier groupe d'une douzaine de personnes, sera élargie durant ce premier trimestre à d'autres groupes en exercice dans les quatre unités relevant de l'Entreprise nationale (NOVER, SOMIVER, AFRICAVER et ABRAS).
Elle a donné lieu à la mise en place d'un plan d'action trimestriel pour une démarche de participation au plan de développement de l'entreprise ainsi que le lancement de huit formations spécifiques et pluridisciplinaires de courte durée qui sont en relation avec le métier du verre et de l'abrasif. Cette démarche sera suivie par des rencontres d'accompagnement et d'assistance technique pour la maîtrise des processus technologiques avec le concours des responsables de laboratoires concernés par cette coopération de l'Ecole nationale polytechnique d'Oran ainsi que des visites de travail sur les sites de production de l'entreprise nationale.