Entreprise nationale des peintures (Enap): Le syndicat dénonce les intimidations

Les travailleurs de l'entreprise nationale de peinture (ENAP) dénoncent avec rigueur la campagne virulente et agressive du président du groupe ACS, et appellent la présidence de la République à envoyer une commission d'enquête pour faire la lumière sur un dossier de corruption, mis sur la table du ministère de l'Industrie et des Mines depuis 2016.
Dans un communiqué parvenu à notre rédaction, le syndicat des travailleurs de l'ENAP qui s'est réuni le 4 octobre dénonce la nomination du président du groupe. Selon le document, le président aurait bénéficié de «passe-droit et de favoritisme» de la part du ministère de l'Industrie, vu qu'il n'aurait aucune «connaissance ou expérience» dans le domaine de l'industrie. «Le président du Groupe ACS a bénéficié par passe-droit et favoritisme sans respect des procédures et les compétences acquises telles que stipulées dans la loi 06-01 du février 2006 relative à la prévention et à la lutte contre la corruption», a révélé le syndicat. La même source dénonce également «la campagne d'intimidation de menace et de vengeance pratiquée par le président de l'entreprise à l'encontre du directeur général pour avoir dénoncé les agissements illégaux et délictuels de l'ancien président qui révèlent des actes réprimés par le code pénal». Le syndicat de l'ENAP, qui rappelle qu'un dossier démontrant les opérations frauduleuses de l'ancien président de l'entreprise a été déposé au niveau du ministère de l'Intérieur sans aucune suite, relève que le concerné aurait «tenté de faire conclure par l'ENAP un marché de 24 milliards en violation des dispositions réglementaires en vigueur en vue de procurer à son épouse un avantage grâce à son influence». A ce propos, la même source a appelé le président de la république à diligenter une commission d'enquête pour donner suite à l'affaire d'atteinte aux biens publics commise par l'ancien président. Les représentants des travailleurs exigent également que cette commission doit vérifier la conformité de la désignation du président à ce poste stratégique, sachant qu'il «est hors secteur, sans expérience dans la gestion d'entreprise industrielle mais bénéficiant d'un passe-droit du ministère».