Entreprise
Performance durable Lors du 1er Forum international sur la recherche et la formation dans le secteur de l?énergie et des mines qui a eu lieu récemment à Alger, le président de la Cegos, Jacques Coquerel, est intervenu sur les liens qui existent entre la formation et la compétence avec comme intitulé « De la formation à la compétence : comment construire un avantage stratégique ». Pour Cegos, la performance durable d?une entreprise passe par le respect d?un équilibre entre sa performance économique et sa performance sociale. Donner priorité à l?une ou à l?autre n?aurait pas de sens à terme : favoriser à court terme sa performance économique amènerait un turn-over coûteux, et donner priorité à son développement social signerait le glas de l?entreprise si les résultats ne sont pas au rendez-vous. Son credo est de placer la performance du capital humain au centre des préoccupations. Cegos est considérée comme leader européen de la formation et un des principaux cabinets de conseil européens. Son chiffre d?affaires pour 2003 a été d?environ 146 millions d?euros. Avant de rejoindre la Cegos, M. Coquerel a été directeur général et administrateur de L?Oréal Chiminter de 1979 à 1990. Il est président de Cegos depuis 1998. En Algérie, MDI-Alger et le groupe Cegos ont décidé d?associer leurs compétences pour proposer des formations qui permettent aux entreprises en Algérie de réussir les changements imposés par les exigences de la compétitivité internationale. MDI-Alger et Cegos ont signé une convention de partenariat portant sur la réalisation des programmes de la Cegos en Algerie. Sollicité par El Watan, Jacques Coquerel expose les enjeux du développement des compétences dans un environnement compétitif.
Posté Le : 01/02/2005
Posté par : sofiane
Ecrit par : Liès Sahar
Source : www.elwatan.com