En poste depuis 1995: Les agents de sécurité de Sonatrach veulent leur titularisation

Plus de 1.200 agents de protection du patrimoine de Sonatrach, recrutés depuis 1995, à l'issue de la création de la filiale chargée de la protection, aussi bien des installations que des pipelines de la conduite de gaz Hassi R'mel-Arzew appréhendent leur avenir, en raison de leur situation de contractuels qu'ils qualifient de précaire.

Pourtant, si cela était perceptible au départ, vue l'importance de la mission de ce personnel, il est inconcevable qu'il reste dans l'expectative. C'est ce que nous précisent un groupe d'agents, en indiquant également qu'à la fin de chaque contrat, ils appréhendent le non renouvellement leurs contrats.

Par conséquent, cette situation de précarité de l'emploi, même si la majorité du personnel est reconduite, engendre des frustrations, étant donné qu'ils n'ouvrent pas et de facto, à plusieurs avantages dont bénéficie le personnel titulaire. A titre d'exemple, ils ne peuvent en aucun cas être syndiqués et en plus ils sont exclus des prêts et autres avantages qu'offre le groupe Sonatrach à son personnel, aussi bien dans le domaine social que pour les retraites. En revanche, ils rappellent qu'ils ont été recrutés dans des conditions sécuritaires très difficiles et qu'ils ont dû assurer la protection du patrimoine, arme à la main et dans des régions très sensibles. «Il est vrai que sur le plan purement salarial, la situation n'est pas catastrophique mais il n'en demeure pas moins qu'on peut rester à l'appréciation des responsables hiérarchiques, en vue du renouvellement du contrat », a également précisé un agent en poste depuis 1998. Cette situation, rappellent-ils, est identique à leurs homologues du centre et de l'est du pays. Quand aux démarches entreprises, notre source explique que jusqu'à présent aucun résultat palpable n'a été obtenu si ce n'est des promesses de la part du syndicat pour prendre en charge sérieusement cette question qui perdure. Ils estiment qu'ils font partie de fait du personnel de Sonatrach et le moment est venu pour les titulariser, d'autant que la majorité d'entre eux ne peuvent pas changer de profession ni de secteur d'activité au vu de leur âge qui ne peut, en aucun cas, leur permettre d'être embauchés. En somme, cette situation touche tout le personnel de protection du patrimoine comme celui de la SNTF et qui reste jusqu'à nos jours contractuel, en dépit de l'importance de leur mission.